Die besten Weihnachtspräsente für Unternehmen
Worauf Sie achten sollten, bevor Sie einen Anbieter für Weihnachtspräsente wählen, und welches Modell zu welcher Art von Unternehmen passt – einschließlich wann WIR nicht die beste Wahl sind.
Veröffentlicht am 30. Juli 2026
„Das beste Präsent“ gibt es nicht. Das beste für Ihr Unternehmen schon
Die Suche nach „den besten Weihnachtspräsenten“ liefert Listen von Körben, die nach Preis geordnet sind, als ob alle Unternehmen dasselbe bräuchten. Die nützliche Frage ist eine andere: Welches Geschenkmodell passt zu Ihrer Belegschaft, Ihrem Budget und der Zeit, die Sie investieren können?
Dies sind die drei Modelle, die es heute gibt, mit ihren echten Vorteilen und Schwächen – einschließlich unserer eigenen.
Die drei Modelle im Vergleich
| Modell | Stark in | Schwach in |
|---|---|---|
| Traditioneller geschlossener Korb | Preis pro Volumen und Einfachheit: Sie wählen einen aus und fertig | Trefferquote: Derselbe Korb für die gesamte Belegschaft schließt immer jemanden aus |
| Geschenkkarte | Völlige Freiheit und sofortiger Versand per E-Mail | Emotion und Marke: Wird als zusätzliches Einkommen wahrgenommen, nicht als Geschenk |
| Vom Mitarbeiter gewähltes Präsent | Trefferquote + physisches Geschenk-Erlebnis + Ihre Marke in der gesamten Kampagne | Erfordert, dass die Belegschaft auswählt (mit Erinnerungen lösbar) |
| Querschnittskriterium | Individuelle Logistik und Mitarbeitersupport inklusive | Wenn sich niemand um die Lieferungen kümmert, fällt die Arbeit zurück auf HR |
Ehrlicher Vergleich, geschrieben von einem der drei Modelle. Beurteilen Sie es mit diesem Wissen.
Wann wir NICHT die beste Wahl sind
Wenn Sie 300 identische Körbe benötigen, die auf einer einzigen Palette an ein Büro geliefert werden, und der Stückpreis das Einzige ist, was zählt, wird ein Anbieter für geschlossene Körbe günstiger sein. Wir sagen es Ihnen lieber.
Wir passen, wenn die Belegschaft vielfältig ist, verteilt arbeitet oder im Homeoffice ist; wenn Ihnen schon einmal das „das esse ich nicht“ um die Ohren geflogen ist; oder wenn Sie möchten, dass die Kampagne von Anfang bis Ende Ihre Marke trägt.
Und die Körbe von El Corte Inglés?
Es ist der erste Name, der bei der Suche erscheint, und für ein einmaliges Geschenk funktioniert es: riesiger Katalog, bekannte Marke, Online-Käufe. Für eine Firmenkampagne hingegen ist das Modell der traditionelle geschlossene Korb – Sie wählen einen Korb aus, die gesamte Belegschaft erhält denselben, und die Box trägt das Logo eines großen Kaufhauses, nicht Ihres.
Die Alternative ist nicht, 'einen besseren Korb in einem anderen Katalog zu finden': es ist ein Modellwechsel. Budget pro Person, jeder Mitarbeiter wählt sein Präsent und die Box trägt Ihr Logo. Die obige Tabelle vergleicht die drei Modelle ehrlich – auch dort, wo wir nicht die beste Wahl sind.
Die Hauptanbieter von Präsenten in Spanien
Dies sind die Namen, die am häufigsten erscheinen, wenn ein Unternehmen nach einem Anbieter für Weihnachtspräsente sucht. Jeder hat ein anderes Modell – und das Modell ist wichtiger als der Katalog: Es entscheidet, wer das Präsent auswählt, wessen Marke auf der Box steht und wohin geliefert wird. Die Tabelle fasst das öffentliche Angebot jedes Anbieters zusammen; beurteilen Sie es zusammen mit dem obigen Modellvergleich.
Die Anbieter, einzeln betrachtet
| Anbieter | Modell | Stark in | Zu beachten |
|---|---|---|---|
| El Corte Inglés Empresas | Geschlossener Katalogkorb | Bekannte Marke, riesiger Katalog und Filialnetz in ganz Spanien | Die Box trägt deren Marke, nicht Ihre, und die gesamte Belegschaft erhält dasselbe Präsent |
| Disber | Traditioneller Hersteller | Jahrzehntelange Erfahrung und angepasster Preis pro Volumen | Katalogmodell: Das Unternehmen wählt ein einziges Präsent und erhält die gebündelte Lieferung |
| Cestas Martí | Traditioneller Hersteller | Erfahrener Spezialist mit breitem Angebot an Körben und Präsenten | Geschlossener Korb, vom Unternehmen gewählt; die Personalisierung konzentriert sich auf den Inhalt |
| Ansama | Spezialistischer Distributor | Breites Sortiment und auf Unternehmen ausgerichteter Service | Gleiches geschlossenes Modell: eine Referenz für die gesamte Belegschaft |
| El Paisano | Online-Verkauf von Präsentkörben | Einfache Online-Bestellung und großes Angebot an Präsentkörben | Auch für Privatkunden gedacht; im Unternehmen ist das Modell der geschlossene Präsentkorb |
| Pekata | Digitale Plattform | Jeder Mitarbeiter wählt seinen Präsentkorb online, die Box trägt Ihr Logo und der Versand kann individuell erfolgen | Keine physischen Geschäfte: der gesamte Prozess, inklusive Demo, ist online |
Zusammenfassung basierend auf dem öffentlichen Angebot jedes Anbieters (September 2026). Hat sich etwas geändert oder ist es nicht korrekt? Schreiben Sie uns und wir korrigieren es.
Häufige Fragen
Was sollte ich jeden Anbieter von Präsenten fragen?
Vier Dinge: ob er an individuelle Adressen liefert, wer sich um die Anliegen der Mitarbeiter kümmert, welchen Spielraum er für Personalisierung benötigt und was mit den Ernährungseinschränkungen Ihrer Belegschaft passiert.
Wie vergleicht man die Preise zwischen den Modellen?
Vergleichen Sie die Gesamtkosten pro Mitarbeiter (Produkt + Versand + Verwaltung), nicht den Preis der Box. Die individuelle Logistik und die HR-Stunden sind, wo sich die Unterschiede verstecken.
Können Modelle kombiniert werden?
Ja: Es ist üblich, ein höheres Budget für die Geschäftsleitung und ein anderes für die Belegschaft zu geben oder physische Produkte und Erlebnisse in derselben Kampagne zu mischen.
Wer sind die Hauptanbieter von Weihnachtspräsentkörben in Spanien?
Für Unternehmen sind die bekanntesten Namen El Corte Inglés Empresas, traditionelle Hersteller wie Disber, Cestas Martí oder Ansama, Online-Verkaufsspezialisten wie El Paisano und digitale Plattformen wie Pekata. Der wirkliche Unterschied liegt nicht im Katalog, sondern im Modell: geschlossener Präsentkorb für die gesamte Belegschaft oder Budget pro Mitarbeiter mit Online-Auswahl.
Wie frühzeitig müssen die Präsentkörbe bestellt werden?
Traditionelle Hersteller schließen große Bestellungen in der Regel zwischen September und Oktober ab, da sie in großen Mengen produzieren und liefern. Bei einem Plattformmodell ist das Zeitfenster flexibler: Jeder Mitarbeiter wählt seinen Präsentkorb und die Lieferungen werden gestaffelt, sodass der Abschluss später erfolgt — obwohl ein Start im Oktober für alle am bequemsten bleibt.