Geschenkkarte oder Weihnachtspräsent?
Geschenkkarte oder Weihnachtspräsent: Wir vergleichen Steueraspekte, Mitarbeiterwahrnehmung, Verwaltungsaufwand und Markenpräsenz — und erklären, warum es eine dritte Option gibt, die das Beste aus beiden vereint.
Veröffentlicht am 29. Juli 2026
Das Dilemma jedes Novembers
Die Geschenkkarte verspricht Bequemlichkeit: Sie wird per E-Mail verschickt und jeder kauft sich, was er möchte. Das Präsent verspricht Emotion: Eine physische Box, die zu Hause ankommt und in der Familie geöffnet wird. Jede Option opfert, was die andere bietet — die Karte berührt nicht, das Präsent trifft nicht immer den Geschmack.
Steuerlich sind sie näher, als es scheint: Beide sind Sachzuwendungen für den Mitarbeiter. Der wirkliche Unterschied liegt in der Wahrnehmung und darin, was sie über Ihr Unternehmen aussagen.
Schnellvergleich
| Geschenkkarte | Gewähltes Präsent (Pekata) | |
|---|---|---|
| Mitarbeiterwahrnehmung | Kühl: geht in den Wocheneinkauf über | Echtes Geschenk: Physische Box, die zu Hause geöffnet wird |
| Trefferquote | Hoch (jeder kauft es selbst) | Hoch (jeder wählt selbst) + Überraschungseffekt beim Erhalt |
| Einkommensteuer | Sachzuwendung | Sachzuwendung |
| Arbeitgebermarke | Generisch: Das Geschenk wird vom Supermarkt signiert | Ihre: Box und Portal mit Ihrem Markenlogo, Geschichte zu erzählen |
Orientierende Analyse; die genaue steuerliche Behandlung hängt von jedem Fall ab.
Der dritte Weg: Die Wahl mit Geschenkcharakter
Pekata existiert, weil die Frage falsch gestellt wurde: Man muss sich nicht zwischen Trefferquote und Emotion entscheiden. Jeder Mitarbeiter wählt mit seinem Budget — wie bei einer Karte — aber was ankommt, ist eine sorgfältig gestaltete Box mit Produkten, die man gerne öffnet — wie das beste Präsent.
Und im Gegensatz zur Supermarktskarte trägt die Erfahrung von Anfang bis Ende Ihr Markenlogo: die Einladung per E-Mail, das Portal, die Box mit Ihrem Logo. Das Geschenkbudget arbeitet auch für Ihre Arbeitgebermarke.
Und die Amazon-Geschenkkarte?
Viele Unternehmen denken direkt an Amazon. Für den geschäftlichen Einsatz gibt es Amazon Incentives, das eine Mindestbestellmenge von 5.000 € erfordert — und steuerlich ändert sich nichts: Die Karte ist eine Sachzuwendung, genau wie das Präsent, mit der entsprechenden Gehaltsabrechnung in Spanien.
Der Unterschied liegt darin, wer das Geschenk signiert: Eine Amazon-Karte wird von Amazon signiert. Die gleiche Investition, umgewandelt in eine Box mit Ihrem Markenlogo — und die Freiheit, aus über 1.000 Produkten zu wählen — arbeitet für Ihr Unternehmen, nicht für den Marktplatz.
Häufige Fragen
Ist die Geschenkkarte nicht günstiger zu verwalten?
Sie ist einfach zu versenden, aber mit Pekata ist die Verwaltung ebenfalls online und ohne logistischen Aufwand Ihrerseits: Sie laden die Vorlage hoch, definieren das Budget und wir erledigen den Rest. Der tatsächliche Verwaltungsaufwand ist minimal; der Unterschied in der Wahrnehmung ist enorm.
Haben Geschenkkarten steuerliche Vorteile?
Nein: Sie sind eine Sachzuwendung, genau wie das Präsent. In beiden Fällen müssen sie mit der entsprechenden Gehaltsabrechnung verbucht werden. Wir erklären dies in unserem Steuerleitfaden.
Was ist mit denen, die wirklich 'Geld' bevorzugen?
Die Freiheit, aus über 1.000 Produkten und Erlebnissen zu wählen, deckt dieses Bedürfnis nach Autonomie ab — mit dem Unterschied, dass das Ergebnis ein Geschenk ist, nicht ein weiteres Einkommen, das auf dem Konto verschwindet.