Halal-Weihnachtspräsente
Drei muslimische Mitarbeiter in einem Team von 200 sollten niemanden zwingen, separate Pakete zu kaufen. Mit Pekata gibt es kein separates Halal-Präsent: Jeder stellt sein eigenes zusammen, mit derselben Box und demselben Budget wie alle anderen.
Das „besondere“ Präsent hebt hervor; die Wahl nicht
Die übliche Lösung ist die schlechteste: HR bitten, festzuhalten, wer muslimisch ist, und separate Pakete zu bestellen, die für alle sichtbar anders sind. Es ist zusätzlicher Aufwand, ein Datum, das das Unternehmen nicht erfassen sollte, und eine Art, genau das hervorzuheben, was man vermeiden wollte.
Mit Pekata gibt es kein separates Präsent. Jeder Mitarbeiter betritt das Portal mit demselben Budget, filtert und wählt, was zu seiner Praxis passt: Konserven und Käse ohne Schwein, geeignete Süßigkeiten oder alkoholfreie Präsente. Die Box, die zu ihm nach Hause kommt, ist dieselbe wie die seiner Kollegen.
Was kann jemand wählen, der eine Halal-Diät einhält
- Konserven, Käse und Öle ohne Zutaten tierischen Ursprungs.
- Turrón, Schokolade und geeignete Süßwaren.
- Kaffee, Tee, Säfte und alkoholfreie Getränke.
- Nicht-essbare Alternativen: Technologie, Haushalt, Wohlbefinden oder Erlebnisse.
Häufige Fragen
Haben die Produkte eine Halal-Zertifizierung?
Wir verkaufen kein zertifiziertes Halal-Präsent. Das Portal zeigt die Informationen zu jedem Produkt, und jeder Mitarbeiter filtert und entscheidet, was zu seiner Praxis passt, ohne sich rechtfertigen zu müssen.
Erhalten muslimische Mitarbeiter eine andere Box?
Nein, und das ist die Idee: dieselbe Box, dasselbe Budget und dieselbe Kampagne für das gesamte Team. Nur der Inhalt ändert sich, den jeder selbst entscheidet.
Müssen wir Pekata mitteilen, wer eine Halal-Diät einhält?
Nein. Das Unternehmen verwaltet keine Religionsdaten: Jeder Mitarbeiter wählt im Portal, ohne etwas an HR oder uns zu deklarieren.